***安保服务公司服务放心可靠 杭州华荣物业

我们在不同的安保领域都设置了***的保安岗位，作为一家***的保安公司，员工在给客户提供安保服务的时候必须具备高度责任感。如何才能更好的强化保安人员的责任感，值得每个保安公司深虑。

??安保人员要保证高度的责任感，必须让其发扬到主人翁精神，让保安人员跟公司共同成长。

??一、企业文化

??企业文化决定内部凝聚力，在企业文化塑造中，必须带给员工统一的价值观，形成团队意识。良好的企业文化能激发员工创造力和积极性，提升保安公司每位保安人员工作责任感。

??二、福利待遇

??良好的福利待遇能保障安保人员的日常生活，更加是自我价值体现的标准，好的福利永远是留住人才的***1好方法。

??三、个人发展

??建立良好的个人职业成长体系，确保每位安保人员能在工作当中快速找到自我价值。建立健全的规章制度，确保企业企业战略方针的有效实施。员工干的安心，才能更加尽心。

1.保安服务

依照***、***和***关于保安服务的政策、规定，根据客户的环境特点和要求，按照保安服务合同约定，采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防范等形式，为客户提供保卫安全的相关服务。

2.巡逻服务

保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒的服务业务。

3.门卫服务

保安人员对客户单位出入口，进行把守、验证、检查的服务业务。

4.守护服务

保安人员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。

5.押运服务

保安人员采取随财物守卫方式，保卫客户财物运输安全的服务业务。

6.技术防范服务

保安人员运用科技手段和设备，为客户指1定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警、先期处警和其他相关的技防服务业务